Danes glavnino HR funkcije opravljava direktorja (sva dva) s sodelovanjem vodij po področjih in seveda z močno podporo v zaledni pisarni. IT trg zahteva poglobljen pristop za iskanje in razvoj sodelavcev, naši poslovni dogodki so številčnejši, potrebujemo fokus, strukturiranost in utečenost, ponovljivost HR postopkov. Zato iščeva široko in predvsem poslovno usmerjeno osebo za HR.

Kam te vabimo?

V SETCCE delamo na področju upravljanja digitalnih transakcij. Prepoznani smo po storitvah, kot je BetrSign. Uporabnikom dvigamo kakovost življenja – odstranjujemo papirologijo, odvečne poti in rešujemo drevesa. Začeli smo prvi v Sloveniji, imamo 1.000.000 uporabnikov v 15 državah, podpisali so več kot 100.000.000 dokumentov. Stavimo na lastne rešitve in odlično uporabniško izkušnjo. Kot HR generalist boš gradil stabilno in kakovostno ekipo, ki za naše uporabnike naredi elektronsko poslovanje vedno dosegljivo in varno.

Ključne odgovornosti:

• vodenje in izvajanje aktivnosti za nego učinkovite kulture dela in sodelovalnih odnosov,
• skrb za rast in razvoj zaposlenih skozi različne aktivnosti,
• proaktivno iskanje in pridobivanje kandidatov za različna področja,
• skrb za delovnopravno področje, kadrovsko administracijo in evidence, sodelovanje pri organizaciji internih dogodkov,
• sodelovanje na strateških sestankih podjetja in vključenost v strateške odločitve, kontinuirane izboljšave HR procesov in sistemov,
• svetovanje in priprava usmeritev, pojasnil s kadrovskega področja,
• digitalizacija HR procesov.

Želimo si, da:

• imaš vedno pri roki poslovno logiko in te veseli poslovna uspešnost,
• imaš dar za ustvarjanje pogojev, pravil in sklepanje dogovorov, kjer svoboda, strokovnost in odgovornost vodijo k dolgoročno uspešnemu poslovanju,
• lahko hkrati delaš na več projektih z različnimi deležniki,
• si pozitivno naravnan/-a, iščeš rešitve, in ne problemov,
• te navdušuje raznoliko delo in širok razpon nalog od operative do priprave predlogov strateško-sistemskih rešitev,
• imaš občutek za odgovornost in obvladuješ časovne roke.

Pričakujemo tudi:

• univerzitetno izobrazbo družboslovne smeri (psihologija, pravo ipd.),
• odlično poznavanje pravno-formalnih kadrovskih postopkov,
• pregled nad kadrovskim področjem, praksami in trendi sodelovanja v IT industriji,
• aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.

Kaj nudimo?

• Delo v zreli, napredni tehnološki družbi z lastnimi produkti, uveljavljeni v Adria regiji.
• Naše poslovanje je stabilno, od leta 2001 rastemo, ohranjamo mladostnost.
• Visoko motivirano vodstvo, ki je aktiven sogovornik pri predlogih in podpornik pri izvedbi HR aktivnosti.
• Radovedno, ambiciozno in zavzeto ekipo. Kompetentni in odprti sodelavci. Izkušen, neustrašen in prijazen tim, ki drži skupaj.
• Priložnost, da vplivaš na naše okolje in pustiš trajno sled. Rezultati tvojega dela ti bodo v ponos.
• Veliko damo na kakovost življenja, dogovore prilagojene tebi, svobodo pri delu.
• Pri nas uloviš dobro ravnotežje med delom in časom za druge potrebe.
• Možnost dela od doma.
• Priložnosti za dobre odnose, karierno in osebnostno rast.
• Budget za izobraževanja, nakup knjig, udeležbo na strokovnih seminarjih.
• Ustreza nam sodelovanje na dolgi rok. Če se vklopiš v ekipo, te vzljubimo in se veselimo dela s tabo.
• Smo cenjena referenca za naprej.

Javi se nam, pridi na kavo, spoznaj, kako delamo, vse pogovore speljemo diskretno.

Piši nam na zaposlitev@setcce.com.